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Título

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Ejecutivo de Desarrollo

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Desarrollo altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de identificar oportunidades de crecimiento, desarrollar estrategias de negocio y fortalecer relaciones con clientes y socios clave. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para garantizar la implementación efectiva de iniciativas de desarrollo y expansión. Tus principales responsabilidades incluirán la identificación de nuevas oportunidades de mercado, la evaluación de tendencias de la industria y la formulación de estrategias para mejorar la competitividad de la empresa. Además, liderarás negociaciones con clientes y socios estratégicos, asegurando acuerdos beneficiosos para ambas partes. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en desarrollo de negocios, habilidades excepcionales de comunicación y negociación, y una mentalidad estratégica orientada a resultados. También deberá poseer un profundo conocimiento del mercado y la capacidad de analizar datos para tomar decisiones informadas. Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y pasión por el crecimiento empresarial, esta es una excelente oportunidad para ti. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a llevar nuestra empresa al siguiente nivel.

Responsabilidades

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  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
  • Establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes y socios.
  • Analizar tendencias del mercado y formular estrategias de crecimiento.
  • Liderar negociaciones y acuerdos comerciales.
  • Colaborar con otros departamentos para implementar iniciativas de desarrollo.
  • Supervisar el desempeño de estrategias de crecimiento y realizar ajustes según sea necesario.
  • Elaborar informes y presentaciones sobre el progreso y resultados de las iniciativas.
  • Representar a la empresa en eventos y conferencias del sector.

Requisitos

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  • Título en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en desarrollo de negocios o gestión comercial.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas.
  • Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
  • Conocimiento del mercado y tendencias de la industria.
  • Dominio de herramientas de análisis y gestión empresarial.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una estrategia de desarrollo de negocios que hayas implementado con éxito?
  • ¿Cómo manejas las negociaciones con clientes o socios estratégicos?
  • ¿Qué herramientas utilizas para analizar tendencias del mercado?
  • ¿Cómo priorizas oportunidades de crecimiento dentro de una empresa?
  • ¿Puedes compartir un desafío que enfrentaste en el desarrollo de negocios y cómo lo superaste?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias de la industria?
  • ¿Qué estrategias utilizas para fortalecer relaciones con clientes clave?
  • ¿Cómo mides el éxito de una iniciativa de desarrollo empresarial?